نحن مركز متخصص يقدم دورات واستشارات وحقائب تدريبية وتربوية واجتماعية وإدارية وإعلامية وفنية..بطرق علمية حديثة وأخرى مبتكرة وبجودة عالية وإمكانات وتجهيزات راقية ، ونسابق الزمن في مواكبة التطور والإبداع ، ونستعين بعد الله تعالى بالكفاءات العلمية والخبرات المتميزة ، سواء كانوا من الداخل أو الخارج والعمل تحت منظومة واحدة متكاملة .
رسالتنا :
الإبداع بتقديم الأفضل من البرامج التدريبية والتربوية والتعليمية والاجتماعية والإدارية والفنية ، ودعم المجتمعات بالاستشارات المتخصصة والفاعلة في شتى الجوانب ، والمساهمة في إعداد أجيال قادمة منتجة ومثمرة وصنع كفاءات متميزة تخدم دينها وأوطانها ومجتمعاتها ..
كل ذلك من خلال نخبة من المدربين والمستشارين المتخصصين والمتميزين ذوي كفاءات علمية وخبرات عملية وبأحدث الطرق والأساليب والتقنييات العالمية ، وأفضل القاعات المجهزة ببيئات التدريب وورش العمل الحديثة ..
رؤيتنا :
أن نكون بعون الله من أفضل المراكز التي تقدم برامج واستشارات وحقائب تدريبية وتعليمية متخصصة ومواكبة لمتطلبات العصر ..على المستوى المحلي والدولي ..وفق منهجية وخطط علمية وبرامج عملية ومهنية احترافية والوصول بإذن الله إلى أعلى درجات الرضى والاعتزاز عند الشرائح المستهدفة ..
أهدافنا :
أهدافنا ربحية تجارية لكنها ليست تلك التي نطمح إليها فقط بقدر ماهي خدمة المجتمعات الإسلامية ونهضتها ورفع مستوى طاقاتها وإنتاجاتها .وإعداد الكوادر والكفاءات العالية لذلك من مدربين ومربين ومستشارين وصناع قرار وعاملين ، كل ذلك مع ترحيب تام بالمنافسين الذين تصل طموحاتهم إلى مايطمح إليه مركزنا ..
1. نسعى إلى تحقيق عدة أهداف منها :
1.إعداد شرائح وطنية وعربية وإسلامية متميزة ومنتجة من المدربين والمربين والمعلمين والدعاة والمستشارين والإعلاميين وصناع القرار تهدف إلى البناء والتطوير وإعمار الأرض. من خلال برامج علمية وعملية فاعلة.
2. تقديم خدمات للمتدربين بأعلى مستويات الجودة العالمية.
3.صنع حقائب تدريبية ومناهج تعليمية على مستويات عالية تجمع بين الحفاظ على الثوابت ومواكبة العصر المتجدد وبتقنيات علمية حديثة ومتميزة.
4. إعطاء أفضل الاستشارات الشرعية و التدريبية والتربوية والاجتماعية والإدارية والإعلامية ..
البرامج المقدمة:
بحمد الله تعالى يتوفر لدينا فريق متكامل من أساتذة ومدربين ومربين ومستشارين من هيئات وجامعات عالمية ومحلية ..ذوي كفاءة عالية وقدرة على الابتكار وسرعة إنتاج البرامج بأحدث الأساليب والطرق العلمية .
ومن البرامج والدورات والحقائب المتميزة لدينا مايلي:
|
اسم الدورة أو البرنامج |
أهداف البرنامج أو الدورة أو مايتوقع أن يحصل عليه المتدرب من البرنامج.. |
الجهة المستهدفة
|
|
البرنامج الاحترافي لتدريب المدربين
|
1. أسس ومبادئ التدريب وتعليم الكبار.
2. أنماط المتعلمين وأنماط الشخصية من خلال الخط الجرافولجي. 3. مهارات الاتصال في التدريب.
4. طرائق وأساليب التدريب الفعالة.
5. كفايات ومهارات المدرب الفاعل.
6. مهارات العرض والإلقاء
7.التدريب المصغر.
8. تطبيقات عملية.
|
- إدارات التعليم.
- الجامعات.
- إدارات التدريب والتطوير في المؤسسات الحكومية والتجارية أيّا كانت. - الأفراد المهتمين بالتدريب والتعليم. |
|
البرنامج الاحترافي لتدريب المدربينلتدبر القران الكريم |
1. اتقان مهارة الاتصال مع القران بالشعور والوجدان.. 2. مهارةكيفية قراءة القرآن بتدبر.. 3. مهارة الاستنباط من من كُتب التفسير .. 4. معرفة دلالة حروف المعاني التي تربط بين الكلمات.. 5. معرفة دلالة الكلمات وما يتعلق بها .. 6. معرفة دلالة الجمل ومايتعلق بها .. 7. تطبيقات عملية في فن التدبر.. |
جميع الجهات |
|
اسم الدورة أو البرنامج |
أهداف البرنامج أو الدورة أو مايتوقع أن يحصل عليه المتدرب من البرنامج.. |
الجهة المستهدفة
|
|
مهارات الاتصال |
1. ماهية الاتصال.
2. الاتصال في بيئة العمل.
3. عناصر الاتصال الفعال.
4. الاتصال اللفظي وغير اللفظي ووسائل كل منها. 5. معوقات الاتصال البيئة التنظيمية والشخصية. 6. مفهوم السلوك الإنساني.
7. الأنماط التسعة للأشخاص صعبي المراس. 8. المبادئ الأساسية لعملية الإقناع.
9. استراتيجيات الإقناع.
|
جميع الجهات |
|
اسم الدورة أو البرنامج
|
أهداف البرنامج أو الدورة أو مايتوقع أن يحصل عليه المتدرب من البرنامج.. |
الجهة المستهدفة
|
|
صياغة الأنظمة واللوائح والقرارات |
مفهوم الصياغة النظامية. أنواع الصياغة النظامية. ضوابط الصياغة النظامية. تطبيقات وأمثلة.
|
المدراء والمعنيون بسن وصياغة الأنظمة واللوائح. |
|
القراءة السريعة
|
التدريب على بعض المهارات المعينة لتصحيح القراءة |
- مفاهيم عامة
- مشكلات القراءة
-القراءة السريعة
-قوة الاستيعاب
-تقوية الذاكرة
|
الأفضل
الذين أعمارهم من 15 إلى 30 |
|
مهارات تطوير الذاكرة |
التدريب على مهارات الاستفادة من قدرات المخ |
- معلومات عن المخ
- استراتيجيات الحفظ - أنواع الذكاء
-تذكر الأرقام
- التركيز
|
الأفضل
الذين أعمارهم من 15 إلى 30 |
|
محاضرة
العادات السبع للناجحين |
التعرف على ما يتميز به الناجحون في الحياة |
|
للجميع
|
|
دورة في فن تربية الأبناء |
أن يحصل المتدرب على القدر الأكبر في كيفية معاملة الأبناء |
1-مفهوم التربية...
2-بداية التربية ... 3-مهارات التربية ... |
عامة الآباء
و
الامهات
|
|
دورة كن إيجابياً
|
أن يصبح المتدرب ذو فعالية في المجتمع |
1-مفهوم الإيجابية.
2-التخلص من السلبيات. 3-التأثير و التأثر. |
عامة الفئات
|
|
دورة أنماط الشخصية وفهم النفسية |
أن يتعرف المتدرب على شخصيته وشخصيات الآخرين |
1-تعريف الشخصية.
2-أنواع الشخصيات.
3-مهارات التعامل مع الشخصية. |
عامة الفئات
|
|
فن العرض والإلقاء
|
أن يصبح المتدرب مؤثرا على الآخرين في عرضه واتقانه |
- أهم العناصر المطلوب توفرها في الملقي قبل العرض . -التعرف على طرق الإلقاء والعرض.
-التعرف على الأنماط الشخصية لدى الجمهور. -تحديدالجوانب الجسدية للملقي المتميز أثناء العرض . - عناصر العرض للملقي الناجح .
|
الخطباء والدعاة
والأساتذة والمربون والمعلمون |
|
التحليل الاستراتيجي |
أن يعرف كيفية دراسة الحالات ووضع الخطط المستقبلية لها لتحقيق أفضل النتائج |
- لماذا التحليل الاستراتيجي - مفاتيح التحليل الاستراتيجي
-مستويات التحليل الاستراتيجي - طريقة التحليل الاستراتيجي - صفات الخطة الجيدة |
المدراء والمعنيون بصناعة الخطط الاستراتيجية للمنشآت والمؤسسات وأصحاب المشاريع |
|
كيف تخطط لحياتك ؟
|
أن يدرك المتدرب أهمية التخطيط .. أن تتضح أهداف المتدرب في حياته أن يتعرف على كيفية وضع الخطة |
-مفهوم التخطيط
- فوائد التخطيط
- أنواع التخطيط
- صفات الخطة الجيدة - مراحل بناء الخطة
|
جميع الفئات
|
|
بالإضافة إلى أن لدينا فرق متخصصة ومتميزة في إنتاج الحقائب التدريبية للاستفسار بريد المركز ...[email protected]
رقم الجوال 0500269269.
|
|||
من المدربين المتعاونين معنا
الدكتور مريد الكلاب
الدكتور محمد النذير
الدكتور عبدالله التميمي
الدكتور صالح العندس
الدكتور باسل القضاة
الدكتور حسن العقول
الدكتور صغير الصغير
م فهد الذواد
الدكتور مريزيق المطيري
نسأل الله التوفيق والسداد
