تنوي وزارة العمل السعودية إلزام محطات تعبئة الوقود بتوظيف مشرف سعودي على الأقل في كل محطة في مناطق ومدن ومحافظات المملكة.

وحددت الوزارة في تقريرها السنوي الأخير المرفوع إلى مجلس الشورى، نسبة السعودة في قطاع المقاولات المرتبطة بمشاريع حكومية بنسبة خمسة في المئة، إلى جانب إلزام مكاتب المحاسبة بتحقيق نسبة 30 في المئة للسعودة.

كما ألزمت الوزارة بتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في المنشآت التي يعمل بها أكثر من 25 عاملاً، موضحة أنه سيتم احتساب العامل المعوّق عن أربعة أشخاص في نسبة السعودة.

وقال التقرير: إن عدد طالبي العمل السعوديين المسجلين يبلغ أكثر من 147 ألف سعودي، في حين بلغ عدد المرشحين للوظائف ما يقارب 838 ألفاً.

وأضاف التقرير: إن نسبة الترشيح للوظائف بلغت 57 في المائة.

وأشارت الوزارة إلى أن عدد السعوديين الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص بلغ 91500 مواطن، وظّفوا عن طريق مكاتب العمل ولجان السعودة.

وأكدت أنها أعطت الأولوية في الحوافز والمناقصات والمزايدات والمشاريع الحكومية لمنشآت القطاع الخاص، وذلك في إطار تنفيذ سياسات السعودة لتوظيف السعوديين وتدريبهم وتأهيلهم.