الحمد لله وحده، أما بعد: فقد جرى الاطلاع على نظام شركة أرامكو في الادخار والاستثمار حيث إن نظام الادخار يشتمل على اتفاق بين الشركة وموظفها على أن يبقي الموظف عندها مبلغاً معيناً يستلمه بعد التقاعد أو الاستقالة بزيادة مضاعفة؛ وتكون الزيادة نسبة محددة من ماله المدخر حسب مدة خدمته. هذا ملخص نظامها في الادخار، وهذا هو الربا الذي حرمه الله. ولا يغير من الحكم أن يسمى هذا مكافأة للموظف؛ لأن المكافأة المشروعة لا عقد فيها ولا شرط. أما نظام المستثمر فهو أشد في التحريم. والبديل الشرعي أن تأخذ الشركة المال وتوظفه توظيفاً مباحاً لا تضمن فيه رأس المال ويشتركان في الربح بنسبة تُحدد في العقد. وتكون الخسارة في رأس المال على المستثمر؛ فإذا كانت على هذه الصفة فهي استثمار مباح. والله تعالى أعلم، وصلى الله على نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين